健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険のすべてに加入いただけます。
仕事中や通勤中の万が一のケガ、病気、失業時、将来の年金受給など、働く皆さまの安心をしっかり支える制度です。
法令に基づく適切な管理を行い、誰もが安心して働ける環境を提供します。

女性スタッフが安心して出産・育児に専念できるよう、法令に基づき産前産後休暇を取得可能です。
また、出産後も育児休業制度を利用し、復職に向けたサポートも万全。
復帰後も育児と仕事を両立しやすい環境づくりに力を入れています。
男性スタッフの育児休業取得も積極的に推進しています。

年に1回、健康診断を受けていただき、日頃の健康状態をチェックします。
仕事のパフォーマンスを高めるためにも、早期発見・早期対応を重視。
健康第一の環境づくりをサポートしています。

通勤の負担を軽減するため、交通費を支給しています。（※当社規定による上限あり）
通勤距離が長い方や公共交通機関を利用する方も、安心して通勤していただけます。

資格取得を目指す方には、受験料や講習費用の補助など、スキルアップを支援する制度を設けています。
また、業務に必要な研修の実施や外部講習への参加も積極的にサポート。
スタッフ一人ひとりの「成長したい」という気持ちを応援します。

外国籍のスタッフが安心して働き、生活できるよう、住まいや生活習慣、文化の違いなどの相談に応じています。言語の壁や手続きの不安を解消するサポート体制が整っており、働く上での不安をしっかりフォローします。

お友達紹介制度を設けており、紹介していただいた方が一定期間勤務した場合には報奨金を支給しています。また、各種手当（時間外手当など）も充実。
頑張った分がしっかりと反映される制度で、やりがいを感じながら働くことができます。