◆企業様の生産、人事変動に即時に対応します。
派遣労働者を採用するメリット
1. テンポラリーな生産・人事変動に 対応しやすい。
・一時的な生産増減への対応 など。
・出産・育児休暇を取得する従業員などへ の対応など
２.求人採用・労務管理のコストを削減できる。
・広告や職安への求人票の対応 、応募書類の管理、面接等の対応の手間が省ける。
・社会保険や雇用保険加入・喪失や賃金計算などの労務管理の手間が省ける。
◆派遣依頼から就業までの流れ
株式会社ベストマネジメントでは、ベテランのビジネスコーディネイトスタッフが、ご登録をいただいたあなたのお仕事探しはもちろん、就業後の不安や万が一のトラブルも全力でサポート致します。
お電話での受付け フリーコール 0120-915-715
必要とされるスキルと弊社での教育を受けた派遣スタッフを紹介致します。
御社の条件と派遣スタッフ本人の就労意思を確認の後、労働者派遣契約を締結致します。
就業スタート後も弊社のコーディネートスタッフが、弊社からの派遣スタッフの就業状況等に責任を持ってあたり、万が一のトラブルにも万全の対応を致します。
