業務請負について 当社の業務請負のご紹介 ◆業務請負のメリット 1 . 求人採用・労務管理の手間が省ける。2 . 原価率の変動を抑え、費用対効果を安定させることができる。3 . 生産・品質の数値が明確になり、企業様従業員並びに弊社従業員の緊張感を高め、業務の活性化を促せる。4 . コア(中核)業務とサーカムスタンス(周辺)業務のすみ分けができ、スリム化(経営合理化)を促進させることができる。5 . 企業様退職者を有効活用することもでき、企業様が過去に投資した「人財」を立ち上げや品質管理に活かすこともできる。 (ベストマネジメ ントが退職者を雇用することもでき、経験やノウハウを業務に活かせる。) 詳しくは、担当者までお気軽にお尋ね下さい。 ◆業務請負のお取引例 以上はほんの一例でございます。企業様の個々の実状に 即したサービスが可能です。詳しくは担当者までお気軽にお尋ね下さい。 派遣(研修)開始時 ・派遣料金をヒューマンコストの90%で契約・派遣(研修)期間で弊社従業員が企業様より技術指導を受ける・弊社従業員の中に企業様退職者もおりスムーズな業務移行となる・研修期間は当初6ヶ月を予定していたが、3ヶ月に短縮となる 出来高開始時 ・生産量が25%アップしたこともあり、出来高単価を協議の上50円/個で合意・弊社従業員に対し成功報酬制度を導入(基本給と合わせて生産率・不良率による出来高給制に)・企業様退職者を雇用し製品に対しての抜き打ち検査を実施し、品質の維持を図る 現 在 ヒューマンコスト32 .5%ダウン! 労働生産性100%アップ! お問合せはこちらから